İş Arıyorum Demeden Önce Yapılması Gerekenler

İş Arıyorum Demeden Önce, sizlere bir gerçeği hatırlamak isteriz. İster yeni mezun olun isterseniz deneyimli bir aday olun, kariyerinizin belirli bir döneminde iş arama süreci yaşayacaksınız. Bu süreç gelişen teknoloji ve buna bağlı olarak değişen işe alım sistemleri ile eski dönemlere göre daha da stratejik davranılması gereken bir süreçtir. Ayrıca genç nüfusun etkisi ile iş arama süreci özellikle deneyimli adaylar için rekabetin daha da kızışmasına neden olmuştur. Bu yazımızda yeni iş arayan veya çalışma hayatı içerisinde bulunup yeni bir kariyer başlangıcı yapmak isteyen adayları için öncelikle yapılması gerekenleri sıralayacağız.

1-) Fark yaratan bir CV

Asla unutmayı ki CV iş aradığınız zaman hazırlanmaz. Elinizin altında sürekli güncel ve profesyonel bir CV olması gerekmektedir. Bu sayede her an yeni teklifleri veya iş ilanlarını değerlendirebilirsiniz. Bu noktada siz değerli okuyucularımızın aklına şu soru gelebilir. “-CV hazırlamak uzun süren bir şey değil ki, kısa sürede hazırlayıp gerekli başvuruyu yapabilirim.” Ancak maalesef birçok aday gibi sizde kısıtlı zamanın verdiği etki ile birçok hata yapacağınızdan emin olabilirsiniz. Kreatif CV olarak yeni mezun düzeyinden, yönetici pozisyonunda birçok aday ile çalıştık ve bu süreçte kesin olan bir konu mevcut. Bu konu ise birçok aday başvuru sürecinde hazırladıkları CV bilgilerinde ciddi hatalar yapmaktadır. Bu sebeple CV hazırlama hizmetimizden faydalanmanızı, hizmetimizden faydalanmayı düşünmüyorsanız da lütfen CV’nizi iş başvurularından önce geniş bir zaman diliminde hazırlayınız.

2-) Mülakat Sürecine Yeteri Kadar Hazırlanmamak

Birçok aday iş başvurularında mülakat daveti almayı asıl başarı olarak görmektedir. Güçlü bir CV hazırlamak doğru bir başlangıç, CV’niz ile mülakat daveti almak ise bu aşamanın bir ödülüdür. Ancak unutmamalısınız ki süreç henüz tamamlanmadı. Şimdi önünüzde başarılı bir iş görüşmesi gerçekleştirmek var. Bu anlamda mutlaka mülakat öncesinde detaylı bir hazırlık yapmalısınız. Bu araştırmayı kurum kültürünü araştırmadan tutun da mülakatta size yöneltilebilecek sorulara kadar geniş bir çerçevede yapmalısınız. Mülakat öncesinde yapacağınız araştırmalar ve derinlemesine hazırlık, mülakat performansınızı oldukça etkileyecektir. Bu anlamda tüm mülakat süreçlerine profesyonel bir hazırlık için Mülakat Koçluğu hizmetimizi ziyaret edebilirsiniz.

3-) Güçlü Bir LinkedIn Profili

İş Arıyorum Demeden Önce, İş arama sürecinde mutlaka kullanmanız gerek bir platform var. LinkedIn iş arama sürecinde size büyük fırsatlar ve avantajlar sağlayabilir. Kullanıcıların bilgi üretip, sosyal bir ağ oluşturduğu LinkedIn’de mutlaka bulunmalısınız. Ancak profil açmak ve basit bilgiler ile profilinizi oluşturmak yeterli değil. Doğru bir iş ağı oluşturmak için önemli olan güçlü bir profil oluşturmak ve bağlantılarınıza profesyonelliğinizi aktarmanız gerekmektedir. LinkedIn teknik anlamda iş ağı oluşturma platformu olarak bilinse de son yıllarda yaptığı geliştirme çalışmaları ile artık bir iş arama ve eğitim platformu olarak öne çıkmaktadır. Peki bu büyük denizde nasıl doğru bir rota oluşturabilirsiniz? Bu sorunun cevabını LinkedIn Optimizasyonu hizmetimizde sizler için yanıtladık.

4-) Doğru İş Arama Kanalları Kullanımı

İş arama sürecinde hangi platformları kullanıyorsunuz? Bir cümle gibi okuyup geçmeyin lütfen. Tekrar soralım iş arama sürecinde hangi platformları kullanıyorsunuz? Eğer yanıtınız 3-4 kariyer sitesi ise bu anlamda kendinizi geliştirmelisiniz. Unutmayın ki bu saydığınız siteleri tüm rakipleriniz kullanıyor ve rekabet oldukça fazladır. Temelde tüm iş arama siteleri İşkur’a kayıtlı özel istihdam bürosu niteliğindendir. Ancak bu markalar iş metotları ile farklılık göstermektedir. Kimi kariyer siteleri aday havuzunun genişliğine/sayısına odaklanır ve kurumları bu büyük rakamlar ile personel temin süreçlerine destek sağlar. Diğer kariyer markaları ise pozisyon bazlı çalışmalar ile kurumların ihityacı olan personellere göre kurumlara personel temini sağlar. Bu ikinci metot ile çalışan kurumların markaları çok bilinmese de büyük kurumların en yakın çözüm ortakları arasındadırlar. Bu sebeple iş arama sürecinde sadece birkaç iş arama sitesine bağlı kalmak yerine mutlaka iş arama kanallarınızı çeşitlendirmelisiniz. Bu anlamda iş arama sürecinizi doğru kurgulamak ve deneyimlerinize uygun iş arama kanallarını kurgulamak amacı ile “Stratejik İş Arama Eğitimi’ni” geliştirdik. Eğitim insan kaynakları profesyonelleri tarafında online platformlar üzerinden birebir uygulanmaktadır.

5-) Karizmatik İş Arayan Modeli

Karizmatik İş Arayan Modeli, iş arama sürecini profesyonel yöntemler ile yürüten ve başlangıçtan sonuca kadar tüm aşamalarda doğru ve etkili yöntemler kullanılmasıdır. İş arama sürecinde birçok aday LinkedIn gibi platformlarda doğru olmayan söylemler ve girişimler gerçekleştirmektedir. Bunun benzer bir durumu kurum temaslarındaki mailleşme diline yansımaktadır. Bu anlamda adayların kurum üzerinde doğru bir etki bırakabilmesi son derece önemlidir. Bu etki ise her aşamada profesyonel ve karizmatik bir iş arayan profili ile mümkün olacaktır. Kreatif CV olarak CV hazırlama sürecinden başlayarak tüm aşamaların doğru ve etkili yönetimi için Career 360 hizmetimizi geliştirdik. Hizmetimizi insan kaynakları profesyonelleri online platformlar üzerinden yine birebir uygulamaktadır. İş arama süreci üzerine geliştirdiğimiz ve derinleştirdiğimiz Career 360 Stratejik İş Arama Danışmanlığı ve Kariyer Koçluğu hizmetimizi incelemenizi tavsiye ederiz.

Sonuç Olarak..

Tüm bu süreçlerin doğru yönetilmesi ile iş arama sürecinizi doğru ve etkili bir şekilde yönetebilir, kariyeriniz için güzel başlangıçlar yapabilirsiniz. Unutmayınız ki iş arama sürecinde profesyonel adımlar atmak kurumlar nezdinde sizi öne çıkaracaktır. İş arama süreci doğru yöntemler ile yönetilir ise en fazla 4-6 ay içerisinde tamamlanmaktadır. Ancak sizin iş arama süreciniz bu sürelerden uzun sürdü ise hizmetlerimizden faydalanmanızı veya iş arama sürecinde yaptığınız hataları dikkatle tespit edip yeniden yapılandırmanızı öneririz.