Fotoğrafı ile Öne Çıkan CV Örneği
İçerik Bilgisi
Öne Çıkan CV Örneği hazırlamak için önemli bilgilerin yer aldığı blog yazımızda sizler için iş kurtaran önemli başlıklara yer vereceğiz. CV hazırlama sürecinden önce CV bilgilerinde yer alması gereken doğru fotoğrafa adım adım yaklaşacağız. Öncelikle CV bilgelerinde neden fotoğrafa yer verdiğimizi açıklamak ile başlayalım. CV bilgileri iş başvurusu ile kullanılan önemli bir işe alım aracıdır. Bu sebeple adayların kişisel ve kariyer odaklı bazı bilgilere yer vermesi gerekmektedir. Yurt dışında birçok ülkede fotoğraf bu bilgiler arasında yer almasa da ülkemizde genellikle fotoğraf bilgisi kurumlar tarafından talep edilmektedir.
Peki Fotoğraf Kurumlar Tarafından Neden Talep Ediliyor?
Kurumların CV bilgilerinde fotoğraf talep etmesinin başında toplumumuzun kültür yapısı gelmektedir. Coğrafyamızda yaşanan tarihi olayların ve toplumun hafızasının şekillendirdiği bu süreç temelde yüz yıllara dayanmaktadır. Toplumumuz geçtiği tarihi süreçlerde temkinli ve tutarlı olmayı bilinç altına yerleştirmiştir. Bu durum iş hayatımıza kadar yansımıştır. Bu örneği e-ticaretin gelişmesi ve toplumumuzun gelişen Pazar koşullarına ayak uydururken yaşadığı çekinceler ile açıklamak güzel bir örnek olacaktır. E-ticaret tüm dünyada hızla gelişirken toplumumuzda ve benzer toplumlarda öncelikle bir direnç ile karşılanmıştır. Bu süreçte tüketiciler görerek/dokunarak alışveriş yapmanın daha sağlıklı ve güvenli olduğunu düşünmekteydi. Benzer durum toplumumuzda yaşayan her birey için geçerlidir.
Örneğimizi konuya yaklaştırmak amacı ile sizlere bir soru yöneltiyoruz. Evinize bir misafir alsanız ve sadece fotoğrafız bir CV ile hakkında bilgi edinecek olsanız ne yapardınız? İşte bu duruma verilen kitlesel cevaplar toplum dinamiklerini oluşturduğu gibi toplum içinde var olan iş hayatını da şekillendirmiştir.
Bu sebeple CV bilgilerinde fotoğrafın yer alması kültürel bir gelişmedir. Ancak tabi ki tek sebebi yaşanılan kültürel gelişmeler değildir. Kurum kültürüne uygunluk veya adayın dış görünümüne göre değerlendirme isteği CV bilgilerinde fotoğrafın yer almasındaki gizli sebeple arasındadır. Her ne kadar etik ve yasal olmayan bu değerlendirme süreçleri maalesef kurumlar tarafından uygulanmaktadır. Bu anlamda doğru bir fotoğraf seçiminde önemli tavsiyemiz sosyal hayatınızda olduğu gibi dünya görüşünüzü yansıtmanız ve gerçeğe uygun davranarak başvuru sürecinizi yürütmenizdir. İş hayatına göre değişen yaşam tarzınız sosyal ve iş hayatında size ilerleyen zamanlarda daha zorlu süreçler yaşatabilir.
Yanlış Fotoğraf Seçimi
Öncelikle iş başvurunda fotoğraf isteniyor ise mutlaka bir fotoğraflı CV bilgileriniz ile başvuru yapmalısınız. Eksik bilgilendirme değerlendirme sürecin başlamadan elenmenize neden olabilir. Yanlı fotoğraf seçiminde ise yeni mezun düzeyinde olan adaylar en çok hata yapan deneyim grubudur. Genç adayların gerek tecrübesiniz oluş gerekse kuşak yönelimleri fotoğraf seçiminde yanlış tercihlerde bulunmalarına sebep olmaktadır. Unutmayınız ki iş başvuruları ciddi ve profesyonel bir süreçtir. Bu sebeple seçeceğiniz fotoğrafta güzel olmanız veya şık olmanız önemli değildir. Önemli olan özgeçmiş bilgilerinizde kullandığınız fotoğrafın iş hayatı için “Uygun” olmasıdır.
Fotoğraf seçiminde en çok yapılan hatalar ise; Sosyal medya fotoğraflarının kullanılması (yandan/yukarıdan çekim, efekt çekimler veya sosyal akımlara göre çekinilmiş fotoğraflar), Uzaktan yüz hatlarınızın net olmadığı fotoğraf seçimi, karanlık veya ışığın net olmadığı ortamlarda çekilmiş fotoğraf seçimi, dış mekanlarda çekilmiş fotoğraflar sıklıkla karşılaşılan yanlış fotoğraf seçimleridir.
Öne Çıkan CV Örneği ve Doğru Fotoğraf Seçimi
Örnek CV hazırlamak istiyorsanız Örnek bir fotoğraf ile bilgileri taçlandırmalısınız. Kullanıldığınız fotoğraf için fotoğrafçıya gitmenize bile gerek olmayabilir. Evinizdeki boş bir duvarın önüne geçip, uygun ışığı yakalayıp, bir yardımcı ile kendi imkanlarınız ile uygun fotoğrafı çekebilirsiniz. Fotoğrafınız bel seviyesinden çekmenizi görünümün daha net olacağı için tavsiye ederiz. Bu aşamada önemli olan başvuracağınız kurum kültürüne uygun giyim tarzınızı belirlemektir.
Uygun giyim tarzı ise kesinlikle takım elbise veya ciddi görünmek değildir. Kurum kültürüne göre bir fotoğraf tercihi daha verimli olacaktır. Kurum çalışanlarının linkedIn profillerinde kısa bir gezinti yapmak size bu noktada güzel fikirler sağlayabilir. Kurumların giyim konusunda klasik veya spor tarzı benimsediğini düşünür isek bir gömlek bile size bu aşamada ortalama değerler için yeterli olacaktır. Son olarak fotoğrafınızı oluştururken hafif bir tebessümü unutmamalısınız.
CV bilgilerinde fotoğraf ilk izlenim için son derece önemlidir. Yukarıdaki bilgiler ışığında oluşturacağınız fotoğrafınız ile değerlendirme aşamasında başarılı olabilirsiniz. Ayrıca işi profesyonellerine bırakmak ve tüm CV bilgilerinizi işe alım yetkilileri danışmanlığında hazırlamak isterseniz bizlere ulaşabilirsiniz. %84 İşe Kabul Başarımız ile iş arama sürecinde yanınızdayız. Hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi için tıklayınız.